各教学单位：

为配合我校国际化发展战略，提升教师国际交流能力，为学校储备全外文授课师资，学校决定近期集中选派20位教师于2017年度出国研修，具体事宜如下：

一、选派名额

1.英语语言国家10人。

2.俄语语言国家10人。

学校将根据报名情况适当调整分配比例。

二、选派条件

凡黑龙江大学在职在岗的专任教师并符合以下条件者均可申请：

1．年龄一般应在50（教授可延至55）周岁及以下。

2．在黑龙江大学工作三年及以上。

3．有出国经历的教师回国后工作三年及以上。

4．教学效果好、科研能力强，能熟练运用英语（俄语）进行学习与交流。

5．具备以下条件的教师优先派出：

（1）教学名师。

（2）获得教学质量示范奖或标兵奖的教师。

（3）讲授双语课程或专业外语的教师。

（4）无出国经历的教师。

6．正在攻读学位的教师暂不派出。

三、选派程序

1．符合条件且有意向出国研修的教师可填写《黑龙江大学教师出国研修申请表》，并报至所在单位。

2．所在单位学术委员会需根据专业建设需要对上报人员基本条件、研修方向和研修课程等进行论证审核（工科专业教师应在研修同时注重学习国外高校先进的工程教育理念、培养目标、培养过程和评价方法），于6月9日前将审核通过人员的《申请表》及相关的佐证材料报至教务处师资培训科（主楼C座306室）。

2．教务处组织专家对报名教师进行外语考核和综合测评，未通过外语考核的教师，必须参加学校暑期组织的为期一个月左右的外语培训，培训费用由学校支付。

3．通过培训及综合测评的教师，学校参照选派要求及所在专业发展需要择优选派。

4．确定派出的教师最迟需在2017年12月份前联系好研修单位（过期取消研修资格），并按照学校外事处的相关规定办理好各项审批手续，赴国外研修。如教师个人无法联系研修单位，可申请学校协助。

6．学校按照外事处核定的相关标准为出国研修教师支付相关费用。

四、研修要求

1．教师出国研修期间应严格遵守研修单位的规章制度，必须按照研修计划从事相关专业知识及课程、教学方式方法的学习与研究工作。

2．教师出国研修的时间一般为一年，研修期间未经学校允许不得擅自转赴他国。

3．出国研修教师回国后要求：

（1）向学校提交一份研修报告、相应的研修成果和研修照片。

（2）积极从事与研修内容相关的教学及科研活动。

（3）根据学校需要开设全外文授课课程。

（4）一年内在一定范围做1-2次相关学术报告。

（5）发表高水平论文一篇。

黑龙江大学教务处

     2017年5月18日